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西尔斯,柯达宣布重大裁员

Sears,Roebuck和Co.周三表示,它将在未来18个月内减少4,900个受薪工作,并修改其商品,作为削减成本的一部分。

西尔斯公布第三季度盈利下降6% - 略好于预期 - 此后宣布了这一消息,并提出了一项新策略,将零售商从传统的百货商店公司转移到更接近折扣店的新策略。

在一份另外的公告中,伊士曼柯达公司表示,由于这家世界上最大的摄影公司一直在努力从长达一年的电影销售下滑中反弹,因此该公司裁员人数增加了3,500至4,000人,占其工作人数的5.1%。经济滞后。

4月份已经针对3,500个工作岗位的柯达公布了新的裁员计划,因为它报告称第三季度利润下降77%至9600万美元,即每股33美分,低于去年的4.18亿美元,即每股1.36美元。

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西尔斯是美国第四大零售商,近年来一直在向像Kohl's和Target这样的折扣店失利。

作为变革的一部分,西尔斯在八年内实现了最大的裁员,削减了约22%的受薪企业和地区员工。 没有宣布减少店铺人员配备。

截至2002年底,位于芝加哥郊区霍夫曼庄园的西尔斯总部将裁减约1,300个职位。这将导致西尔斯总部7,000名员工减少近19%。

Sears的现场组织将为其全线百货公司削减3,600个职位。 该实体组织拥有15,000名员工,由全国各地的区域和区域办事处组成,负责监督零售商的860家百货商店。

新的三年计划反映了公司董事长兼首席执行官艾伦拉齐的一个略微不同的方向,他一年前从长期西尔斯负责人亚瑟马丁内斯手中接过。

“我们新的商品推销方式反映了独特的竞争定位,明确强调家庭和家庭以及低成本的运营模式,”拉齐说,他周三在芝加哥与零售分析师会面,讨论这些变化。

他表示,新战略“将通过为客户创造更轻松的购物体验,同时以更高的专注,速度和效率运营,从而大大改善西尔斯的财务业绩。”

而不是放弃西尔斯长期陷入困境的服装业务,拉齐今年早些时候承认,他已经考虑过,该公司将更加关注它。 商品将进行升级,其品种的深度将得到改善,公司将为其男士,女士和儿童服装建立一个西尔斯休闲品牌。

西尔斯还正在消除“效率较低”的促销活动,使其能够更多地投资于Sears品牌的营销。

客户服务变更包括为主要购买提供更多服务,以及在客户通常需要较少帮助的地区提供更多自助服务。 到年底,集中结账将在约140家商店安装,到2002年年中将在所有商店安装。 商店标志,固定装置和布局也将进行修订。

©MMI,CBS Worldwide Inc.保留所有权利。 本资料不得发布,广播,重写或重新分发。 美联社对本报告做出了贡献